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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人事行政的工作目標(biāo)及計劃制度，推進(jìn)落實各項工作計劃，并監(jiān)督實施過程確保結(jié)果的實現(xiàn)；
2、建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理模式及規(guī)章制度并貫徹實行；
3、定期參與收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的信息，為公司人事決策提供信息支持；
4、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制；
5、負(fù)責(zé)公司的績效管理、指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)和薪酬方案的制度以及推進(jìn)落實。

任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬，培訓(xùn)模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗；
3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
工作時間：
周一至周六8:30--12:00 13:30-17:30大小周，如工作所需隨時出勤。
工資待遇：
1、五險一金、全勤獎、技術(shù)培訓(xùn)基金、節(jié)日津貼等公司福利、差旅接待費在公司制度范圍內(nèi)全額報銷；