崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2. 具有八年以上海上天然氣田運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),能夠組織FLNG船舶的運(yùn)維活動,有FLNG經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3. 英語能作為工作語言。
公司成立于2005年8月,先后取得了建設(shè)部頒發(fā)的海洋離岸工程總承包乙級設(shè)計(jì)資質(zhì);天津市建委頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證和工程勞務(wù)分包資質(zhì);中國海洋石油總公司頒發(fā)的海上調(diào)試維修改造資質(zhì);法國必維船級社頒發(fā)的船舶與海上射線、滲透、磁粉探傷、超聲波測量質(zhì)控檢驗(yàn)檢測資質(zhì);ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書和ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理體系認(rèn)證證書及GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。
公司有健全的對內(nèi)對外的組織機(jī)構(gòu),有專業(yè)的技術(shù)和管理隊(duì)伍200多人,工程分包隊(duì)伍100多人,其中統(tǒng)招大專生130多人,本科生160多人,碩士學(xué)歷20多人,中高級職稱40多人。
公司以天津理工科相關(guān)高校為科技研發(fā)基地,面向中海油平臺和船舶建造及維修改造工程項(xiàng)目。承接的工程類有:1、海洋石油平臺和船舶建造工程項(xiàng)目專業(yè)詳細(xì)設(shè)計(jì)和加工設(shè)計(jì);2、平臺和船舶建造過程中的電氣、儀表、管線、機(jī)械類的調(diào)試;3、平臺結(jié)構(gòu)、配管、電儀類的維修改造;4、平臺和船舶建造過程中的結(jié)構(gòu)、配管、焊接、機(jī)械、材料、涂裝等的外觀檢測檢驗(yàn)等;5、為其工程項(xiàng)目提供中高端技術(shù)人才支持服務(wù)。多年不懈的打拼磨煉,實(shí)力不斷增強(qiáng),中型項(xiàng)目不斷增多;業(yè)內(nèi)影響力不斷增大。
公司主動與注冊所在地政府部門對接,堅(jiān)持使員工盡可能多的享受到政府相關(guān)政策的同等待遇而努力!陸續(xù)落實(shí)了人才引進(jìn);積分落戶;統(tǒng)招大專以上的學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才,每年進(jìn)行職稱的初級、中級和高級的評定;落實(shí)統(tǒng)招本科生落戶天津后生活和住補(bǔ)貼以及職稱評定后一次性補(bǔ)貼等;公司黨組織為黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系服務(wù),開展黨的思想和組織建設(shè),按照黨員條件標(biāo)準(zhǔn)做好黨員的發(fā)展等項(xiàng)工作。
公司介紹
公司成立于2005年8月,先后取得了建設(shè)部頒發(fā)的海洋離岸工程總承包乙級設(shè)計(jì)資質(zhì);天津市建委頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證和工程勞務(wù)分包資質(zhì);中國海洋石油總公司頒發(fā)的海上調(diào)試維修改造資質(zhì);法國必維船級社頒發(fā)的船舶與海上射線、滲透、磁粉探傷、超聲波測量質(zhì)控檢驗(yàn)檢測資質(zhì);ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書和ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理體系認(rèn)證證書及GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。
公司有健全的對內(nèi)對外的組織機(jī)構(gòu),有專業(yè)的技術(shù)和管理隊(duì)伍200多人,工程分包隊(duì)伍100多人,其中統(tǒng)招大專生130多人,本科生160多人,碩士學(xué)歷20多人,中高級職稱40多人。
公司以天津理工科相關(guān)高校為科技研發(fā)基地,面向中海油平臺和船舶建造及維修改造工程項(xiàng)目。承接的工程類有:1、海洋石油平臺和船舶建造工程項(xiàng)目專業(yè)詳細(xì)設(shè)計(jì)和加工設(shè)計(jì);2、平臺和船舶建造過程中的電氣、儀表、管線、機(jī)械類的調(diào)試;3、平臺結(jié)構(gòu)、配管、電儀類的維修改造;4、平臺和船舶建造過程中的結(jié)構(gòu)、配管、焊接、機(jī)械、材料、涂裝等的外觀檢測檢驗(yàn)等;5、為其工程項(xiàng)目提供中高端技術(shù)人才支持服務(wù)。多年不懈的打拼磨煉,實(shí)力不斷增強(qiáng),中型項(xiàng)目不斷增多;業(yè)內(nèi)影響力不斷增大。
公司主動與注冊所在地政府部門對接,堅(jiān)持使員工盡可能多的享受到政府相關(guān)政策的同等待遇而努力!陸續(xù)落實(shí)了人才引進(jìn);積分落戶;統(tǒng)招大專以上的學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才,每年進(jìn)行職稱的初級、中級和高級的評定;落實(shí)統(tǒng)招本科生落戶天津后生活和住補(bǔ)貼以及職稱評定后一次性補(bǔ)貼等;公司黨組織為黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系服務(wù),開展黨的思想和組織建設(shè),按照黨員條件標(biāo)準(zhǔn)做好黨員的發(fā)展等項(xiàng)工作。