建議反饋
車間主任
30000～50000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
七險二金
節(jié)日福利
績效獎金
差旅補貼
帶薪年假
發(fā)展空間大
各類補貼
每周雙休
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
安哥拉或贊比亞地區(qū)化工廠運營
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)車間的全面管理和運營，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2.制定并落實車間生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各班組高效運行，保證生產(chǎn)安全、質(zhì)量和效率。
3.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，減少停機時間。
4.負(fù)責(zé)車間安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防和控制安全事故發(fā)生。
5.組織實施員工培訓(xùn)和技術(shù)技能提升，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作能力。
6.協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的溝通，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題。
7.編制和提交車間工作報告，參與生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和工藝優(yōu)化。
8.推動節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)等各項工作，符合國家及地方環(huán)保要求。
任職要求：
1.年齡一般不超過40歲。
2.具有10年以上煤氣化或合成氨尿素工廠工作經(jīng)驗，至少5年以上車間主任或同等管理崗位工作經(jīng)歷。
4.熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝及設(shè)備，有較強的生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力。
5.熟悉安全生產(chǎn)管理規(guī)范，具備較強的安全責(zé)任意識。
6.具備較強的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
7.具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神強，能夠承受較大工作壓力。
公司介紹
中國五環(huán)工程有限公司（原化學(xué)工業(yè)部第四設(shè)計院）創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)為國資委管轄的中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司的全資子公司，是集技術(shù)研發(fā)、工程科技、工程服務(wù)和實業(yè)運營為一體的國際型工程公司，擁有 “工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)”，在氨及氨加工、磷化工、煤化工、石油化工、天然氣化工、油氣儲運、新材料、工業(yè)環(huán)保等領(lǐng)域，是中國最具實力的工程公司之一。
近年來，公司持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入近百億，新簽合同額超過200億元。公司連續(xù)七年獲評ENR/建筑時報“中國工程設(shè)計企業(yè)60強”和最具國際拓展力的工程設(shè)計企業(yè)10強；多次被授予“全國文明單位”、“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、“湖北省百強企業(yè)”、“湖北省勘察設(shè)計企業(yè)綜合實力十強”、“湖北省文明單位”、“武漢市十佳勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號；連續(xù)四屆在國家工程建設(shè)總承包項目評獎中贏得“金鑰匙獎”和“銀鑰匙獎”。
經(jīng)過60多年發(fā)展，我們已是在氨及氨加工、磷化工、煤化工等領(lǐng)域居全球一流水平，在油氣儲運、新型材料、工業(yè)環(huán)保、生態(tài)治理等領(lǐng)域業(yè)界領(lǐng)先的央企大型工程公司，完成了5000多項設(shè)計項目和近500項EPC項目。獲得國家科技進(jìn)步一等獎及其他國家和省部級工程科技獎勵近400項，參與編寫、出版國家和行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范70余項，為我國化學(xué)工業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。同時，作為一家發(fā)展中的國際型工程公司，公司享有對外工程設(shè)計、工程咨詢和工程承包經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域遍布東南亞、南亞、中亞、非洲、南北洲的30多個國家和地區(qū)，累計完成各類國際工程項目60余項，合同總金額逾60億美元。
五環(huán)公司是一家人才集聚的國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家能源低階煤綜合利用研發(fā)中心、博士后科研工作站，同時培養(yǎng)了一批具有豐富工程設(shè)計及項目管理經(jīng)驗的高素質(zhì)人才?，F(xiàn)有職工1200余人，其中，各類工程技術(shù)人員占到職工總數(shù)的96%。擁有國家和省部級高層次人才50余人，享受政府特殊津貼技術(shù)專家40余人，國家和省部級有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人，教授級高工150余人，高級工程師近800人，各類專業(yè)執(zhí)業(yè)資格人數(shù)近400人。
值此公司快速發(fā)展之際，我們以優(yōu)美的工作環(huán)境、良好的人才培養(yǎng)氛圍、國際型工程公司的事業(yè)平臺、學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展理念、具有競爭力的薪酬福利，誠邀各大高校優(yōu)秀人才加盟我公司，共創(chuàng)美好未來！
近年來，公司持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入近百億，新簽合同額超過200億元。公司連續(xù)七年獲評ENR/建筑時報“中國工程設(shè)計企業(yè)60強”和最具國際拓展力的工程設(shè)計企業(yè)10強；多次被授予“全國文明單位”、“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、“湖北省百強企業(yè)”、“湖北省勘察設(shè)計企業(yè)綜合實力十強”、“湖北省文明單位”、“武漢市十佳勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號；連續(xù)四屆在國家工程建設(shè)總承包項目評獎中贏得“金鑰匙獎”和“銀鑰匙獎”。
經(jīng)過60多年發(fā)展，我們已是在氨及氨加工、磷化工、煤化工等領(lǐng)域居全球一流水平，在油氣儲運、新型材料、工業(yè)環(huán)保、生態(tài)治理等領(lǐng)域業(yè)界領(lǐng)先的央企大型工程公司，完成了5000多項設(shè)計項目和近500項EPC項目。獲得國家科技進(jìn)步一等獎及其他國家和省部級工程科技獎勵近400項，參與編寫、出版國家和行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范70余項，為我國化學(xué)工業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。同時，作為一家發(fā)展中的國際型工程公司，公司享有對外工程設(shè)計、工程咨詢和工程承包經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域遍布東南亞、南亞、中亞、非洲、南北洲的30多個國家和地區(qū)，累計完成各類國際工程項目60余項，合同總金額逾60億美元。
五環(huán)公司是一家人才集聚的國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家能源低階煤綜合利用研發(fā)中心、博士后科研工作站，同時培養(yǎng)了一批具有豐富工程設(shè)計及項目管理經(jīng)驗的高素質(zhì)人才?，F(xiàn)有職工1200余人，其中，各類工程技術(shù)人員占到職工總數(shù)的96%。擁有國家和省部級高層次人才50余人，享受政府特殊津貼技術(shù)專家40余人，國家和省部級有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人，教授級高工150余人，高級工程師近800人，各類專業(yè)執(zhí)業(yè)資格人數(shù)近400人。
值此公司快速發(fā)展之際，我們以優(yōu)美的工作環(huán)境、良好的人才培養(yǎng)氛圍、國際型工程公司的事業(yè)平臺、學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展理念、具有競爭力的薪酬福利，誠邀各大高校優(yōu)秀人才加盟我公司，共創(chuàng)美好未來！
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