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職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理體系的建立、實施、維護及有效運行；
2、負責(zé)制定公司的年度質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)情況的落實和監(jiān)督改進工作；
3、主要負責(zé)組織焊接工藝評定，制作焊接作業(yè)指導(dǎo)書，善于技術(shù)溝通，能夠進行技術(shù)談判；
4、懂得計算焊接量，熟悉焊縫的無損檢測要求，合格標(biāo)準。
5、負責(zé)研究及改進焊接工藝、指導(dǎo)并落實新技術(shù)的執(zhí)行；對工人組織焊接考試；
6、負責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、項目合同審核、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
8、項目質(zhì)量、質(zhì)量成本控制，組織重大質(zhì)量問題改善工作；
9、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)，對部門人員的管理及培養(yǎng)等。

任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷；（對經(jīng)驗豐富者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、必須懂焊接技術(shù)；工程師及以上職稱，注冊一級建造師及以上執(zhí)業(yè)證書資格者優(yōu)先考慮；
3、具備工業(yè)安裝、儲罐、LING企業(yè)質(zhì)量管理及團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的現(xiàn)場技術(shù)把控能力、識圖能力，精通方案編寫、深化；
5、熟悉國家施工質(zhì)量安全指標(biāo)和低溫罐行業(yè)的各項法律法規(guī)；
6、本崗位需要適應(yīng)全國出差（工作地點在武漢，需要去項目上指導(dǎo)及監(jiān)督）。

適應(yīng)長期出差  工作地：湖北省外  如福建、江蘇等沿海地區(qū)