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全球銷(xiāo)售副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、在董事長(zhǎng)授權(quán)下，負(fù)責(zé)直管公司銷(xiāo)售、品保、物流等部門(mén)，向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作
2、協(xié)助董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)制定全球銷(xiāo)售策略（包括大客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)、代理），確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)全球銷(xiāo)售的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局等落地，對(duì)銷(xiāo)售前端進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控全球市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，監(jiān)控CRM數(shù)據(jù)，對(duì)銷(xiāo)售策略提出建議
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局
6、配合市場(chǎng)部，協(xié)調(diào)公司全球營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和活動(dòng)，包括市場(chǎng)推廣、展會(huì)、廣告和促銷(xiāo)活動(dòng)等
7、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)
二、任職資格
1、40-50歲，化工本科學(xué)歷(無(wú)機(jī)化學(xué)優(yōu)先考慮)，至少15年+精細(xì)化工銷(xiāo)售或同等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，履職公司產(chǎn)銷(xiāo)300億起（必須條件：英語(yǔ)口語(yǔ)好）；多年跨國(guó)公司履職，熟悉涂料、塑料、造紙、油墨行業(yè)者優(yōu)先（出眾者可放寬條件）
2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、戰(zhàn)略解碼能力、工作協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力、學(xué)習(xí)力
3、優(yōu)秀的忠誠(chéng)度表現(xiàn)、堅(jiān)韌品質(zhì)、保密意識(shí)、成本意識(shí)、全局意識(shí)、高度自律
4、人格特質(zhì)：極限自驅(qū)的事業(yè)使命感，優(yōu)秀的價(jià)值觀(guān)、情緒控制、歸零空杯心態(tài)
5、職業(yè)場(chǎng)景：
1)在面對(duì)極限的工作壓力和嚴(yán)苛的企業(yè)合規(guī)制度下，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)解決所有工作問(wèn)題，全力達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)（非一把手性格勿擾）
2)以“自我否定的意識(shí)形態(tài)”逐漸融入公司核心源生團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化
3)公司目前處于高速增長(zhǎng)期，需要藝術(shù)應(yīng)對(duì)自身職業(yè)習(xí)慣與公司源生企業(yè)文化的沖突與融合
4)公司不接受批判性思維
四、其他 
1、公司：正太新材料科技有限責(zé)任公司（主營(yíng)高端鈦白粉、氧化鐵，位于福建省福州市福清市江陰港城經(jīng)濟(jì)區(qū)華興支路1號(hào)，占地1320畝，產(chǎn)能規(guī)劃100萬(wàn)噸+，500強(qiáng)定位） 
2、市場(chǎng)地位：母公司為國(guó)內(nèi)化工行業(yè)自主研發(fā)標(biāo)桿上市民企
3、薪酬：面議/不設(shè)上限（福利：五險(xiǎn)一金、包住宿）
4、工作時(shí)間：按國(guó)家法定節(jié)假日
5、試用期：6個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）