| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分離裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄，關(guān)注動靜設(shè)備運行情況，排查現(xiàn)場安全隱患和跑冒滴... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化車間（主任、設(shè)備專工、土建工程師） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)高效、安全地進行煤炭氣化，通過精確控制反應(yīng)條件，如溫度、壓力和氣化劑比例，確保合成氣的產(chǎn)量和純度，滿... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 甲烷化車間（主任、設(shè)備專工、土建工程師） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、通過精確控制的化學(xué)反應(yīng)，將含碳和氫的混合氣體轉(zhuǎn)化為高純度的甲烷。2、運用先進的化學(xué)工程技術(shù)和設(shè)備，確保反... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機修車間（副主任、機務(wù)專工、架子保溫... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)機械部件的維修與保養(yǎng)，確保生產(chǎn)線上每一個機械組件都能保持最佳工作狀態(tài)。2、負(fù)責(zé)定期的設(shè)備巡檢，及時發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全監(jiān)察部（部長、副部長、安全培訓(xùn)崗... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建立健全安全管理體系，制定并維護各類安全體系文件，確保企業(yè)運營遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2、負(fù)責(zé)組織安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化車間（副主任、設(shè)備專工、土建工程師） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理和提純生產(chǎn)過程中生成的氣體，特別是將含有雜質(zhì)的甲烷氣體轉(zhuǎn)化為高純度的產(chǎn)品。2、采用先進的凈化技術(shù)，如... 詳細(xì)信息.. | |||||
| LNG車間（主任、工藝專工、土建工程師） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理由甲烷化過程產(chǎn)生的氣體，在特定的低溫和高壓條件下，將原本處于氣態(tài)的甲烷轉(zhuǎn)化為液態(tài)。2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護... 詳細(xì)信息.. | |||||
| LNG車間（班長、副班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理由甲烷化過程產(chǎn)生的氣體，在特定的低溫和高壓條件下，將原本處于氣態(tài)的甲烷轉(zhuǎn)化為液態(tài)。2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化車間（副值班長、班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)高效、安全地進行煤炭氣化，通過精確控制反應(yīng)條件，如溫度、壓力和氣化劑比例，確保合成氣的產(chǎn)量和純度，滿... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 回收車間（副主任、設(shè)備專工、土建工程師） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、確保所有生產(chǎn)活動產(chǎn)生的廢棄物得到妥善處理和資源化利用，實現(xiàn)零排放和無污染的目標(biāo)，同時盡可能地回收有價值的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 回收車間（副值班長、操作工、班長、裝... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、確保所有生產(chǎn)活動產(chǎn)生的廢棄物得到妥善處理和資源化利用，實現(xiàn)零排放和無污染的目標(biāo)，同時盡可能地回收有價值的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化車間（值班長、班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理和提純生產(chǎn)過程中生成的氣體，特別是將含有雜質(zhì)的甲烷氣體轉(zhuǎn)化為高純度的產(chǎn)品。2、采用先進的凈化技術(shù)，如... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 甲烷化車間（值班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、通過精確控制的化學(xué)反應(yīng)，將含碳和氫的混合氣體轉(zhuǎn)化為高純度的甲烷。2、運用先進的化學(xué)工程技術(shù)和設(shè)備，確保反... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全監(jiān)察部（消防崗、消防隊長、消防副... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建立健全安全管理體系，制定并維護各類安全體系文件，確保企業(yè)運營遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2、負(fù)責(zé)組織安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)化工環(huán)保項目的規(guī)劃、設(shè)計和技術(shù)方案審核，確保項目符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.負(fù)責(zé)工程項目的安裝、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 廢水處理技術(shù)員 | 陜西恒潤化學(xué)工業(yè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)，有3年以上化工廠廢水處理工作經(jīng)驗，有較強的水處理理論... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主任 | 榆林洪宇環(huán)保再生資源有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)精餾、污水處理、空壓制氮、減溫減壓、循環(huán)水、消防水系統(tǒng)、尾氣回收、深冷回收、罐區(qū)泵房、機泵維修等裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保技術(shù)員 | 寧夏新安科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)環(huán)保站水處理技術(shù)文件的編制、落實、整改、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)環(huán)保各項工藝控制指標(biāo)的制定、落實、執(zhí)行：負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工副經(jīng)理 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與審查施工招標(biāo)文件、評標(biāo)和施工分包合同，評價施工分承包商； 2、參加編制項目管理實施規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，向項目經(jīng)理報告施工質(zhì)量情況；2）負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理，質(zhì)量監(jiān)督檢查及現(xiàn)場的綜合協(xié)調(diào)，解決... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審查承包商的焊接工藝評定、焊工資質(zhì)、焊接工藝規(guī)程等文件，保證承包商焊接活動符合程序文件、技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場質(zhì)量經(jīng)理（海外項目） | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格要求：1、 身體健康、年齡在28歲-45歲。2、 正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3、 5年以上石油化工領(lǐng)域工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目總工 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、年齡在50歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。建筑、機械、工民建、工業(yè)自動化類相關(guān)專業(yè)，一級建造師優(yōu)先。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 廢氣處理班長 | 陜西恒潤化學(xué)工業(yè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 三廢處理，主抓工業(yè)廢水處理，全面管理有精細(xì)化工廢氣處理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 詳細(xì)信息.. | |||||
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