| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 工藝工程師（固廢、污水） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工藝工程師（污水）1、負(fù)責(zé)循環(huán)水、脫鹽水及污水處理裝置的設(shè)計文件及技術(shù)資料審核2、負(fù)責(zé)建立循環(huán)水、脫鹽水及污... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算組長 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協(xié)助工程小組編制施工招標(biāo)文件，協(xié)助簽訂施工合同；2、負(fù)責(zé)工程項目招標(biāo)標(biāo)底的測算，為評標(biāo)定價提供參考；2、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)交流、考察、選型工作。2、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備安裝工作，對安裝施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在分管副組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)技術(shù)小組的管理工作；2、制定分解計劃落實，并負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)及績效考核... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運(yùn)操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)物流部的要求完成車輛的裝卸任務(wù)；2、完成裝車棧臺的日常巡檢工作；3、配合現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 惠州伊斯科應(yīng)屆大學(xué)生（現(xiàn)場操作員） | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.大專及以上，石油化工/應(yīng)用化工/化學(xué)工程與工藝/化工裝備技術(shù)/工業(yè)分析/分析檢驗技術(shù)等化工相關(guān)專業(yè)，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝置操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)班長/內(nèi)操的操作指令或溝通，做出正確響應(yīng)。2、執(zhí)行工藝規(guī)程/操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證安全生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析化驗員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)質(zhì)量部要求完成日常分析工作； 2、協(xié)作質(zhì)量部分析儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作； 3、按時完成質(zhì)量部安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析化驗員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)質(zhì)量部要求完成日常分析工作； 2、協(xié)作質(zhì)量部分析儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作； 3、按時完成質(zhì)量部安排... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 急聘碳五加氫裝置外操 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（二期項目）1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄，關(guān)注動靜設(shè)備運(yùn)行情況，排查現(xiàn)場安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)班長/內(nèi)操的操作指令或溝通，做出正確響應(yīng)。2、執(zhí)行工藝規(guī)程/操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 急聘裝置副經(jīng)理/工程師 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 裝置負(fù)責(zé)人/工程師，參與項目全過程的技術(shù)、生產(chǎn)工作： - 范圍包括設(shè)計對接、圖紙審查、采購技術(shù)支持、技術(shù)資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析儀表員 | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 熟練掌握現(xiàn)場色譜分析儀、可燃有毒報警器的維護(hù)，具有高級工的水平，有化工裝置分析儀表檢維修經(jīng)驗 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊工（碳鋼/不銹鋼） | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、必須持有特種作業(yè)操作證及特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證。2、熟知當(dāng)前焊接操作實踐，熟悉各種設(shè)備的焊接材料及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)服務(wù)工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、腐蝕在線監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)交流、技術(shù)對接，擬寫技術(shù)實施方案；2、腐蝕在線監(jiān)測系統(tǒng)產(chǎn)品安裝、調(diào)試、驗收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗室設(shè)備維修工程師 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)是化工行業(yè)，化驗室各類設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除。如：氣液相色譜，水質(zhì)，環(huán)境檢測，油品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運(yùn)行電工 | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.110KV電氣供電系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)監(jiān)控；2.抄表記錄，報警等異常情況檢查確認(rèn)及匯報；3.參與電氣異常處理；4.與當(dāng)?shù)氐卣{(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析儀表 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)化工廠的水質(zhì)分析儀表、氣體分析儀、色譜儀、氣體報警儀等巡檢、維護(hù)檢修。- 操作分析儀表，收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析儀表 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)化工廠的水質(zhì)分析儀表、氣體分析儀、色譜儀、氣體報警儀等巡檢、維護(hù)檢修。- 操作分析儀表，收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析儀表 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)化工廠的水質(zhì)分析儀表、氣體分析儀、色譜儀、氣體報警儀等巡檢、維護(hù)檢修。- 操作分析儀表，收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備維修人員 | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、至少8年以上石化、化工廠動設(shè)備檢維修工作經(jīng)驗；2、精通離心泵/容積式泵/離心壓縮機(jī)等轉(zhuǎn)動機(jī)械的維修，熟悉擠壓... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碼頭電氣技術(shù)員/電氣主管 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：（1）有相關(guān)化工碼頭起重設(shè)備電氣維護(hù)，維修工作；（2）巡檢電氣系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)，在生產(chǎn)設(shè)備故障時迅速... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉗工 | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 4 年以上動靜設(shè)備維修工作經(jīng)驗，化工石化天然氣等行業(yè) 3 年以上動靜設(shè)備維修工作經(jīng)驗，要求吃苦耐勞，服務(wù)安排，8... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師/技術(shù)員 | 福建中碳新材料科技有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障的診斷和維修，及時排除故障，恢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀控維修技師 | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具備石化/電力行業(yè)工作背景，8年以上儀控專業(yè)維修工作經(jīng)驗，至少5年以上石化/電力行業(yè)維修經(jīng)驗。具備大專及以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
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