職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
管道材料工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、擔(dān)任配管專業(yè)材料工程師;2、負(fù)責(zé)配管專業(yè)材料選擇工作;3、編制配管專業(yè)各項統(tǒng)一規(guī)定、規(guī)格書;4、... 詳細(xì)信息.. | |||||
管線應(yīng)力分析工程師 | 上海智先欣科海洋工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 工作地:上海浦東新區(qū)行業(yè):LNG,海洋油氣,石油化工職責(zé):1、準(zhǔn)備管線應(yīng)力規(guī)格書及關(guān)鍵管線清單;2、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
管線布置工程師 | 上海智先欣科海洋工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地:上海浦東新區(qū)行業(yè):LNG,海洋油氣,石油化工職責(zé):1、負(fù)責(zé)模塊總體及設(shè)備布置;2、根據(jù)P&ID及項目要求進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師-... | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全(HSE)咨詢師(新疆) | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全(HSE)咨詢師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運(yùn)輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全(HSE)技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
罐區(qū)碼頭高級操作員(004004) | 巴斯夫一體化基地(廣東)有.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. Plant Construction 參與DCS, OTS, TGS, GDS, SIS, FAS等設(shè)計、組態(tài)、工廠測試、現(xiàn)場測試 協(xié)助建設(shè)期... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計評審專員(地點(diǎn):海外 阿曼) | 北京斯派克工程項目管理有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:本崗位需具有豐富的國際油氣工程設(shè)計評審工作經(jīng)驗,能夠組織對設(shè)計活動和交付文件進(jìn)行評審,對可能導(dǎo)致... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級工藝及概念設(shè)計工程師(地點(diǎn):阿曼) | 北京斯派克工程項目管理有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:需具有豐富的國際油氣工程工藝設(shè)計、概念設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠較好的開展項目油氣工藝專業(yè)及概念設(shè)計相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
HAZOP分析主席(工作地點(diǎn):海外 阿曼) | 北京斯派克工程項目管理有限.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé): HAZOP分析主席的主要職責(zé)包括但不限于如下內(nèi)容: 審核、評定與HAZOP分析研討會相關(guān)的所有技術(shù)文件。 編... 詳細(xì)信息.. | |||||
罐區(qū)公用工程DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄,監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù),有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)操作員 | 惠州市紅墻化學(xué)有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)庫區(qū)的巡視檢查、裝卸車和傳輸?shù)茸鳂I(yè);2、負(fù)責(zé)檢尺、取樣、封罐、清理管線和儲罐、收集殘液和廢... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)管培生 | 中化(舟山)興海建設(shè)有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、公司行政類相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)召集辦公會議,編制會議紀(jì)要等相關(guān)工作;3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司文... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)操作員 | 中化(舟山)興海建設(shè)有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、按作業(yè)計劃書進(jìn)行碼頭、庫區(qū)工藝流程切換,按機(jī)泵操作規(guī)程正確開停泵。2、負(fù)責(zé)罐區(qū)油品和液體化工品的儲存過程... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)操作工 | 廣西自貿(mào)區(qū)宏坤新材料科技有.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、中專及以上學(xué)歷;2、儲運(yùn)類或化工類相關(guān)專業(yè);3、1年以上同類裝置操作經(jīng)驗4、熟悉儲運(yùn)工藝及工作流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)及公用工程內(nèi)操 | 廣西自貿(mào)區(qū)宏坤新材料科技有.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);2、具有2年以上儲運(yùn)和公用工程(循環(huán)水、空氮站、消防站、污水處理、油氣回收... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)高級工程師-火炬方向 | 惠生工程(中國)有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: Responsibilities崗位職責(zé):1, According to project requirements, participate in meetings and communicate with... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)高級工程師 (MJ000264)-火炬專家 | 惠生工程(中國)有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: Responsibilities崗位職責(zé):1, According to project requirements,participate in meetings and communicate with ... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運(yùn)工程師/高級工程師(MJ000026) | 惠生工程(中國)有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明:1. 能夠組織專業(yè)技術(shù)方案評審并能夠提出有價值的設(shè)計方案;2. 良好的溝通能力和溝通技巧,負(fù)責(zé)對內(nèi)對外... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理 | 惠州市紅墻化學(xué)有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)項目建設(shè)期:1、做好項目施工的質(zhì)量管理、推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)參建單位矛盾處理解決,總體推進(jìn)項目早日投產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
加氫聯(lián)合車間班長 | 廣西自貿(mào)區(qū)宏坤新材料科技有.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,化工類專業(yè);2、具有3年以上中高壓加氫裝置操作經(jīng)驗;3、具備獨(dú)立指揮操作加氫壓縮... 詳細(xì)信息.. | |||||
加氫聯(lián)合車間副班長 | 廣西自貿(mào)區(qū)宏坤新材料科技有.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);2、要求有3年以上儲運(yùn)、公用工程等裝置的操作經(jīng)驗,同時具備加氫、... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師(加氫主裝置方向) | 廣西自貿(mào)區(qū)宏坤新材料科技有.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、石油化工類或相關(guān)專業(yè);3、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;4、能夠熟練使用畫圖軟件... 詳細(xì)信息.. |
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