職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
碳纖維碳化工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 稅前年薪14-17萬工作職責(zé):1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,配合設(shè)計(jì)院完成設(shè)備布置、廠房布置規(guī)劃,提出合理建議;2、生產(chǎn)調(diào)試階... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工班長 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專及以上,相關(guān)化工類或化工設(shè)備類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,精細(xì)化工、有機(jī)合成方向。2、能吃苦耐勞,適應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、認(rèn)真按工藝規(guī)程和操作規(guī)程做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,并在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。2、按生產(chǎn)要求平... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工分析工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品的取樣分析,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制2、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工設(shè)備檢修工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)2、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣化工藝工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的生物質(zhì)/RDF氣化工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化和驗(yàn)證,確保氣化過程安全、高效。2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部外的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工項(xiàng)目管理專員 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)化工項(xiàng)目各階段的進(jìn)度跟蹤、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及資源調(diào)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行;2、參與本項(xiàng)目化工生... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工鉗工 | 河北鑫鵬新材料科技有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 會(huì)獨(dú)立修理化工行業(yè)各種的泵類,攪拌器等設(shè)備 詳細(xì)信息.. | |||||
化工儀表工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1.儀表安裝: 安裝各種儀表設(shè)備,包括傳感器、測量儀器、控制面板等,確保它們能夠正常運(yùn)行。2.儀表調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝工程師(雙休) | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等工作;2、負(fù)責(zé)制氣裝置及設(shè)備的運(yùn)行、巡檢及工藝優(yōu)化,... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工銷售主管/經(jīng)理 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃分解月度銷售方案,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;2、根據(jù)銷售訂單完成情況負(fù)責(zé)落實(shí)回款;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工現(xiàn)場操作技術(shù)工 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: ☆崗位要求:1、按照工藝流程做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)過程符合要求; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的巡回檢查工作制度發(fā)現(xiàn)異... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工物流儲(chǔ)運(yùn)處長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)建立部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期檢查考核。組織制定和審查部門安全生產(chǎn)規(guī)章制... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工銷售副總監(jiān) | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 營銷戰(zhàn)略與計(jì)劃1.1 制定并完善化工產(chǎn)品各項(xiàng)銷售政策、市場營銷管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;1.2 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工銷售主管/經(jīng)理 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃分解月度銷售方案,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;2、根據(jù)銷售訂單完成情況負(fù)責(zé)落實(shí)回款;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)化工品海外市場的開拓、維護(hù)和管理,執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成每月銷售指標(biāo): 2.獨(dú)立開發(fā)海外新客戶,... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)屆生(化工化學(xué)類)管培生 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 注:可接受往屆生、實(shí)習(xí)生福利待遇1、薪資標(biāo)準(zhǔn):專科畢業(yè)生年薪8-9萬,本科畢業(yè)生年薪9-10萬;2、薪資構(gòu)成:基本工... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工原材料工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn),對生產(chǎn)工藝、參數(shù)持續(xù)改進(jìn);2、能夠協(xié)助研發(fā)經(jīng)理規(guī)劃項(xiàng)目,開展新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā),實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
物流經(jīng)理(化工) | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.運(yùn)輸管理1.1組織物流供應(yīng)商管理。包括與物流公司建立合作關(guān)系、簽定物流合同以及淘汰不合格物流公司等。1.2審查... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣化工程師(勞務(wù)派遣) | 中化學(xué)(內(nèi)蒙古)新材料有限.. | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好日常工藝操作管理工作;2.負(fù)責(zé)裝置技改、產(chǎn)品質(zhì)量管理和新項(xiàng)目建設(shè)工作;3.負(fù)責(zé)裝置技改項(xiàng)目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣儀表工程師 | 安徽馳振建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1、電力系統(tǒng)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或建造師證書者優(yōu)先;2、石油... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工生產(chǎn)技術(shù)員 | 咸陽思科賽新材料有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 化工生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé):1、確認(rèn)試產(chǎn)所用原材料、中間體品質(zhì);2、為中試項(xiàng)目提供技術(shù)支持;3、撰寫相關(guān)的記錄寄相... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工生產(chǎn)安全員 | 咸陽思科賽新材料有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉國家安全相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),建立健全公司安全管理制度,監(jiān)督檢查員工執(zhí)行情況。2、組織公司安全綜合... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全專員 | 天津得川石化有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1、具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力2、具有危化品行業(yè)安全執(zhí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道安裝工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機(jī)電、設(shè)備、管道相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗(yàn);2、石油化工類安裝項(xiàng)目,機(jī)... 詳細(xì)信息.. |
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