| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| DCS自動化工程師 | 浙江捷馬化工有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作，確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運行；負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備硬件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗室設(shè)備維修工程師 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)是化工行業(yè)，化驗室各類設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除。如：氣液相色譜，水質(zhì)，環(huán)境檢測，油品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工項目EPC電氣工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：大型石化、工業(yè)項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、HSE監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣專業(yè)總包工程管理工作。崗位要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工項目EPC電氣工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：大型石化、工業(yè)項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、HSE監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣專業(yè)總包工程管理工作。崗位要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)備設(shè)計工程師 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。2、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 浙江捷馬化工有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)車間的各項日常管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理咨詢工程師 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、編制安全設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇；2、主導(dǎo)完成HAZOP和LOPA分析報告編制任職要求：1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工項目EPC設(shè)備工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、50歲以下，大專以上學(xué)歷。2、3年以上石化裝置現(xiàn)場設(shè)備施工管理工作經(jīng)驗，熟悉運用石油化工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)，中級以上專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員、熟練工 | 河北鑫海化工集團(tuán)有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：25人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）年齡要求：40周歲以下；（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電氣工程與自動化等相關(guān)專業(yè)；（3）證書... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡及教育背景：50歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷任職資格：3年以上石化裝置現(xiàn)場施工計劃管理工作經(jīng)驗。熟悉石化行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：從事項目現(xiàn)場安全管理工作。崗位任職條件：1、55歲以下，大專以上學(xué)歷，持有注冊安全工程師和安全員C證+... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位任職條件：1、55歲以下，大專以上學(xué)歷。2、從事石油化工相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作5年及以上，熟悉質(zhì)量體系要求；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，對現(xiàn)場施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、分包商等的各項活動等進(jìn)行管理和控制，全面協(xié)調(diào)現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：大型石化、工業(yè)項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、HSE監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、管道等專業(yè)監(jiān)理/工程管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：從事項目現(xiàn)場土建施工管理工作。崗位任職條件：1、55歲以下，大專以上學(xué)歷，持有國家注冊二級建造師/石... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：從事項目現(xiàn)場安全管理工作。崗位任職條件：1、55歲以下，大專以上學(xué)歷，持有注冊安全工程師和安全員C證+... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工項目EPC焊接工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、55歲以下，大專以上學(xué)歷。2、5年以上石化裝置現(xiàn)場焊接管理工作經(jīng)驗。中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工現(xiàn)場工藝員 | 德山化工（浙江）有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、接收本科化學(xué)工程與工藝等化工專業(yè)實習(xí)生，實習(xí)待遇7000元起。2、能適應(yīng)四班三倒的倒班制工作，有團(tuán)隊意識，服... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煉油裝置操作工人 | 河北鑫海化工集團(tuán)有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）性別不限，28周歲以下；（2）全日制大專及以上學(xué)歷，石油化工、化學(xué)工程與工藝、油氣儲運、熱能動力、機(jī)電一... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、土本工程結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè)；2、從事結(jié)構(gòu)施工圖2年以上設(shè)計者經(jīng)驗者優(yōu)先；3、從事2年以上工業(yè)廠房、醫(yī)藥、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 德山化工（浙江）有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化工藝生產(chǎn)參數(shù)2、生產(chǎn)異常處理及建立糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)實施3、修訂工藝參數(shù)，優(yōu)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計項目經(jīng)理 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化工工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上化工設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、安全評價公司從事危險化學(xué)品評價... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 筑爐襯里工程師 (MJ000181) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、熟悉耐火磚砌筑及背襯板鋪設(shè)施工管理要點及質(zhì)量控制注意事項；二、熟悉纖維模塊安裝及背襯毯施工管理要點或質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師/高級工程師（MJ000019） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 裝置的工藝設(shè)計，包括： 1）負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)裝置的工藝流程、進(jìn)行流程模擬計算的數(shù)據(jù)庫與計算模型建立，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/高級工程師（MJ000031） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 .化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的供配電設(shè)計（基礎(chǔ)設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計），主要包括但不限于：1）高、... 詳細(xì)信息.. | |||||
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