職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
工藝工程師 | 福建省福抗藥業(yè)股份有限公司 | 2024/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目產(chǎn)品工藝驗(yàn)證方案和報(bào)告;2. 負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目產(chǎn)品工藝規(guī)程和批記錄及相關(guān)軟件;3. 負(fù)責(zé)編寫... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理 | 上海漢興能源科技股份有限公司 | 2024/11/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) : 1. 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)國外市場的推廣和實(shí)施,擴(kuò)大市場份額; 2、國內(nèi)項(xiàng)目商務(wù)信息的收集、整理、分類... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場開發(fā)經(jīng)理 | 天津海金德石油工程技術(shù)有限.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、化學(xué)工藝、工業(yè)催化、石油與天然氣加工相關(guān)專業(yè),年齡30歲到50歲;2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)械外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 優(yōu)博控股股份有限公司 | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場渠道的開拓和銷售;2.與客戶良好的溝通,把握客戶的需求;3.根據(jù)公司的產(chǎn)品、價(jià)格和... 詳細(xì)信息.. | |||||
油田外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 優(yōu)博控股股份有限公司 | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.市場調(diào)研與分析;2.銷售指標(biāo)及策略制定;3.海外銷售渠道拓展;4.客戶關(guān)系管理;5.商務(wù)談判與合同管理;... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理/總監(jiān) | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)三元正極材料和合金材料的銷售工作,制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并組織實(shí)施銷售活動;2、開拓新客... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售專員 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品的市場開發(fā)與維護(hù);2、客戶關(guān)系管理: 經(jīng)常與客戶溝通,定期進(jìn)行客戶維護(hù),保持良... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗(yàn)室主任 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、化驗(yàn)室日常管理工作:人員考勤記錄、輪休審批、值日制度、監(jiān)督勞保用品的使用情況等。2、根據(jù)項(xiàng)目測... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售專員 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品的市場開發(fā)與維護(hù);2、客戶關(guān)系管理: 經(jīng)常與客戶溝通,定期進(jìn)行客戶維護(hù),保持良... 詳細(xì)信息.. | |||||
績效專員 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成薪酬、福利的各項(xiàng)日常工作;組織實(shí)施公司全員績效評價(jià)制度及年度評價(jià)工作,保證評價(jià)工作的及時(shí)性和... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理/總監(jiān) | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)三元正極材料和合金材料的銷售工作,制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并組織實(shí)施銷售活動;2、開拓新客... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 內(nèi)蒙古大唐鼎旺化工有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、組織編制設(shè)備動力管理細(xì)則及設(shè)備維護(hù)檢修、檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備、動力的... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師助理/實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 | 東莞紐沃新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)工程師完成新產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良,撰寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。2、協(xié)助研... 詳細(xì)信息.. | |||||
錦綸市場分析專員 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,收集并整理尼龍行業(yè)、市場及客戶信息。2、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和策略、 消... 詳細(xì)信息.. | |||||
錦綸售后服務(wù)工程師 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶投訴反饋,進(jìn)行客訴調(diào)查、原因分析、提出客訴處理意見,并跟進(jìn)客訴問題的整改完成情況,直至... 詳細(xì)信息.. | |||||
客戶經(jīng)理(蕪湖) | 廣鋼氣體(廣州)有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: ? 熟悉掌握液態(tài)氣體業(yè)務(wù)銷售的主要流程,認(rèn)知液態(tài)氣體產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識? 依據(jù)公司制定的銷售原則開發(fā)新客戶和... 詳細(xì)信息.. | |||||
熱能總工程師 | 福建三元安裝有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)熱能動力工程方面的性能計(jì)算、需求分析和性能評估。2、對企業(yè)進(jìn)行熱力系統(tǒng)診斷和節(jié)能咨詢。3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
可靠性主管 | 林德(中國)投資有限公司 | 2024/11/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 確保工廠里一切具有風(fēng)險(xiǎn)的工作均在PTW的控制下完成;2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)可靠性管理程序和管理工具的宣傳推廣和實(shí)施, ... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售工程師(煙臺) | 林德(中國)投資有限公司 | 2024/11/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: Key Responsibilities: 1.對所負(fù)責(zé)區(qū)域的氧、氮、氬、二氧化碳等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),執(zhí)行并完成公司的銷售計(jì)劃;2. 在新客戶... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售人員(化工行業(yè)) | 湖南海利化工股份有限公司工.. | 2024/11/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的市場推廣、銷售及客戶維護(hù)工作;2、按照公司銷售計(jì)劃完成銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理 | 江蘇新超合金科技有限公司 | 2024/11/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售代表 | 江蘇新超合金科技有限公司 | 2024/11/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。3、具... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政副總經(jīng)理 | 江蘇燎原環(huán)?萍脊煞萦邢薰 | 2024/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常管理工作,負(fù)責(zé)公司的行政管理工作。2. 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售員 | 中科催化新技術(shù)(大連)股份.. | 2024/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。 2、建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場情報(bào)收集、整理、分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售員 | 中科催化新技術(shù)(大連)股份.. | 2024/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.在銷售總監(jiān)、銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,維護(hù)銷售渠道,完成銷售目標(biāo);2.忠誠于企業(yè),熱愛銷售職業(yè),專注銷售工作;3.... 詳細(xì)信息.. |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-8 京公網(wǎng)安備:11010802024824 |