| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 管道/焊接/設(shè)備安裝工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本科，8年及以上設(shè)備管道安裝等石化工程項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資料員 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 監(jiān)理項(xiàng)目現(xiàn)場資料員工作地點(diǎn)：1、煙臺裕龍島，2、福山區(qū)萬華煙臺工業(yè)園 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間班長 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；2.5年以上化工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，3年基層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.深入了解企業(yè)的文化理念，作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測監(jiān)理工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中級職稱，年齡55級以下，有石化項(xiàng)目監(jiān)理8年及以上經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接監(jiān)理工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 大專以上學(xué)歷；中級及以上職稱；具有5-10年及以上焊接相關(guān)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；有石油化工行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 助工及以上，3年及以上石化工程項(xiàng)目管道專業(yè)管理或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：中級+安全c證/注安，有石化項(xiàng)目8年及以上相關(guān)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能服從現(xiàn)場工作安排等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中級/高級職稱，石化項(xiàng)目8年及以上相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)等工作地點(diǎn)：廣西等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測監(jiān)理工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有中級職稱，石化工程監(jiān)理項(xiàng)目8年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 進(jìn)度/計(jì)劃工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有中級職稱；8年及以上石化項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)進(jìn)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量管理（土建） | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工程師職稱；2.具有良好的電腦操作水平和文字偏寫能力；3.熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 政策研究分析 | 嘉澤新能源股份有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1、能源工程、環(huán)境科學(xué)與工程或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱； 2、熱愛新能源行業(yè)，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 參與公司級部門級生產(chǎn)計(jì)劃編制，組織制定本班生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)實(shí)施，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成；2. 負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度，組織制定公司生產(chǎn)相關(guān)工作制度及流程并... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（加氫反應(yīng)） | 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)加氫工藝以及其它多相反應(yīng)工藝和設(shè)備的研究；2、研究氫氣分散方法、加氫反應(yīng)工藝、反應(yīng)條件、反... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS操作員 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、操作 DCS,監(jiān)控反應(yīng)工段以確保該工段運(yùn)行平穩(wěn)，反應(yīng)工段包括氯化鋰、電解、蒸餾及公用工程等工段；2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（化學(xué)反應(yīng)工藝） | 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究多相化學(xué)反應(yīng)工藝，包括鼓泡床、漿態(tài)床、微通道反應(yīng)器等類型的多相反應(yīng)工藝；2、負(fù)責(zé)液-液多... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)崗位操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作；2、清晰、正確和實(shí)時地做好崗位運(yùn)行紀(jì)錄；3、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、市場規(guī)劃：制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作計(jì)劃，落實(shí)年度工作任務(wù)；2、市場開發(fā)：跟蹤和研究負(fù)責(zé)區(qū)域的市場環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 進(jìn)度/計(jì)劃工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有中級職稱優(yōu)先；8年及以上石化項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)進(jìn)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等工作地點(diǎn)：上海、鄂爾多斯、福建漳州、廣東茂名等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師/監(jiān)理工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中級及以上，10年及以上石化項(xiàng)目管道監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等，有國注優(yōu)先考慮工作地點(diǎn)：福建漳州、連云港等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建監(jiān)理工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石化項(xiàng)目5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有國注等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資料員 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有石化建設(shè)工程項(xiàng)目1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。盤錦當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 進(jìn)度控制 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有石化項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，中級職稱優(yōu)先考慮，有英語基礎(chǔ)工作地點(diǎn)：福建漳州 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接監(jiān)理工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/04/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 8年及以上石化焊接監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有國注/中石化監(jiān)理證/協(xié)會監(jiān)理證 詳細(xì)信息.. | |||||
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