| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備主管（動靜設(shè)備） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理參與公司設(shè)備管理工作，以及各類技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)備技術(shù)審查和把關(guān)；2、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)全廠電氣技術(shù)交流、考察、選型負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面電氣施工管理工作，對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 著色工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有3年以上ABS著色配料、質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備操作； 2、熟知各種色粉和色母的使用 詳細(xì)信息.. | |||||
| 反應(yīng)內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時(shí)、準(zhǔn)確填寫記錄報(bào)表。2、對重點(diǎn)設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時(shí)進(jìn)行監(jiān)測，并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建專工 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協(xié)助工程主管獨(dú)立完成土建方面的施工管理工作；2、熟悉掌握建筑結(jié)構(gòu)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；2、具有CAD畫圖能力，能獨(dú)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（固廢、污水） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工藝工程師（污水）1、負(fù)責(zé)循環(huán)水、脫鹽水及污水處理裝置的設(shè)計(jì)文件及技術(shù)資料審核2、負(fù)責(zé)建立循環(huán)水、脫鹽水及污... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分餾外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和各項(xiàng)生產(chǎn)指令，按工藝技術(shù)規(guī)程操作；2、掌握裝置流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造紙化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專家 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)造紙化學(xué)品（濕強(qiáng)劑、干強(qiáng)劑、施膠劑、分散劑，熒光增白劑等）的生產(chǎn)工藝。熟悉施膠劑，干強(qiáng)劑&濕強(qiáng)劑... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算組長 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協(xié)助工程小組編制施工招標(biāo)文件，協(xié)助簽訂施工合同；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo)標(biāo)底的測算，為評標(biāo)定價(jià)提供參考；2、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)交流、考察、選型工作。2、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備安裝工作，對安裝施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在分管副組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)技術(shù)小組的管理工作；2、制定分解計(jì)劃落實(shí)，并負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)及績效考核... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場處處長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、市場管理體系1.1協(xié)助上級制定、完善市場管理相關(guān)工作管理制度、流程及操作規(guī)范，并組織實(shí)施；1.2定期開展跟蹤市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場處處長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、市場管理體系1.1協(xié)助上級制定、完善市場管理相關(guān)工作管理制度、流程及操作規(guī)范，并組織實(shí)施；1.2定期開展跟蹤市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 己二酸售后客服工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)己二酸客戶的售后服務(wù)；2.處理客戶用料過程中的技術(shù)問題；3.為客戶提供產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)咨詢、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| ABS客服工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ABS客戶的售后服務(wù)；2.處理客戶用料過程中的技術(shù)問題；3.為客戶提供產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)咨詢、交流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)己酮生產(chǎn)課長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備、現(xiàn)場、人員的全面管理工作。2. 按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作。3. 負(fù)責(zé)車間物料、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 涂料油漆全國經(jīng)銷商/銷售商/合伙人/代理商 | 湖北炎翔化工有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 經(jīng)銷商核心：1、以渠道銷售為核心，深入挖掘并開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。2、向客戶提供產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 涂裝工地管理廠長/經(jīng)理 | 湖北炎翔化工有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、運(yùn)營管理、安全管理等工作，確保工廠高效、安全、穩(wěn)定地運(yùn)行。完成公司對工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲備干部 | 龍巖連潤新能源科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、有一定的化學(xué)專業(yè)知識，能協(xié)助車間進(jìn)行生產(chǎn)工藝優(yōu)化或改進(jìn)；2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的車間安全管理工作；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 龍巖連潤新能源科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)車間日常管理，車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；二、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，要求有化工行業(yè)車間主任同... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QA專員 | 江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 熟練運(yùn)行ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系，有良好的文字處理和溝通能力，有氟化工相關(guān)QA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：1、年齡45歲以下； 2、化工類相關(guān)專業(yè)。大專以上學(xué)歷，有氟化工相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲備干部 | 江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有氟化工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)研發(fā)員 | 江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、從事精細(xì)化學(xué)品研究開發(fā)工作；2、化工相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)小試及中試經(jīng)驗(yàn)。3、有化工車間帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長（嘉興海寧） | 空氣化工產(chǎn)品（中國）投資有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1. 協(xié)助工廠主管管理班組的日常安全生產(chǎn)工作2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的監(jiān)控和參數(shù)調(diào)整，負(fù)責(zé)班組日常操作過程中... 詳細(xì)信息.. | |||||
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