職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
生產(chǎn)部副經(jīng)理 | 邁瑞爾實(shí)驗(yàn)設(shè)備(上海)有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作(安全、環(huán)保、人員、物料、設(shè)備等),保證公司項(xiàng)目生產(chǎn)計劃達(dá)成。2.生產(chǎn)安全管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 徐州龍興泰能源科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: ①煤炭化工或者化工工藝、精細(xì)化工、環(huán)保等專業(yè),本科以上學(xué)歷; ②從事煤化工(焦化)或者化工安全環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)械工程師 | 日昇新能源材料(新疆)有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。2、5年以上機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉通用設(shè)備的維修技能,了解通用設(shè)備的工作原理及... 詳細(xì)信息.. | |||||
操作工/普工 | 日昇新能源材料(新疆)有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專及以上化工專業(yè)畢業(yè),有化工廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、能熟練掌握生產(chǎn)工藝及參數(shù) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
開車/試車工程師 | 中國五環(huán)工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.在總包項(xiàng)目開車經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目試車工作(如:設(shè)備單機(jī)試車、管道沖洗吹掃、系統(tǒng)氣密試驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
開車(工藝)工程師 | 中國五環(huán)工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.在總包項(xiàng)目開車經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目試車工作(如:設(shè)備單機(jī)試車、管道沖洗吹掃、系統(tǒng)氣密試驗(yàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
開車(工藝)工程師-磷化工(國內(nèi)) | 中國五環(huán)工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.在總包項(xiàng)目開車經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目試車工作(如:設(shè)備單機(jī)試車、管道沖洗吹掃、系統(tǒng)氣密試驗(yàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
開車(工藝)工程師-磷化工(海外) | 中國五環(huán)工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.在總包項(xiàng)目開車經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目試車工作(如:設(shè)備單機(jī)試車、管道沖洗吹掃、系統(tǒng)氣密試驗(yàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
開車工程師(硝酸、硝銨) | 中國五環(huán)工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.在總包項(xiàng)目開車經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目試車工作(如:設(shè)備單機(jī)試車、管道沖洗吹掃、系統(tǒng)氣密試驗(yàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
開車工程師(新戊二醇) | 中國五環(huán)工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.在總包項(xiàng)目開車經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目試車工作(如:設(shè)備單機(jī)試車、管道沖洗吹掃、系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
開車工程師(合成氨、尿素) | 中國五環(huán)工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.在總包項(xiàng)目開車經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目試車工作(如:設(shè)備單機(jī)試車、管道沖洗吹掃、系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 廣東威特雅環(huán)境科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)工藝要求和技術(shù)協(xié)議要求確定系統(tǒng)控制方案:水泵閥門控制點(diǎn)數(shù)確認(rèn),I/O是否需要隔離,遠(yuǎn)程/就地控... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 廣東威特雅環(huán)境科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)工藝要求和技術(shù)協(xié)議要求確定系統(tǒng)控制方案:水泵閥門控制點(diǎn)數(shù)確認(rèn),I/O是否需要隔離,遠(yuǎn)程/就地控... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.參與新建裝置的前期設(shè)計工作,參與審核施工圖紙、優(yōu)化工藝;2.參與新建裝置的建設(shè),參與工藝評審、設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
醫(yī)藥生產(chǎn)主管 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)制訂(修訂)本部門管理制度及工作流程。2.根據(jù)產(chǎn)品配方、物料性質(zhì),負(fù)責(zé)編制《產(chǎn)品工藝流程及安全信息卡》、《... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)己酮工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)SHE職責(zé):·辨識與其職位有關(guān)的SHE和安保問題并評估相應(yīng)的風(fēng)險2)按照生產(chǎn)主管的指示對車間內(nèi)設(shè)備維護(hù)進(jìn)行安排和監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
凈化工藝工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)項(xiàng)目建設(shè)期負(fù)責(zé)凈化單元各工序(變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸等)工藝優(yōu)化,跟蹤項(xiàng)目設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
氨合成工藝工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)項(xiàng)目建設(shè)期負(fù)責(zé)氨合成單元各工序(氨合成、氨冷凍、離心壓縮機(jī)組)工藝優(yōu)化,跟蹤項(xiàng)目設(shè)計、采購和現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣技術(shù)崗 | 浙江嘉化能源化工股份有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè); 2、熟悉配電系統(tǒng),對電氣設(shè)備及性能有深入了解,熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
氯堿生產(chǎn)管理崗 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、對車間的生產(chǎn)指揮、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作全面負(fù)責(zé)。二、按照公司方針目標(biāo),結(jié)合車間實(shí)際,負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
自動化工程師 | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 自動化工程師(1人)一、招聘條件1、年齡:25~45歲2、學(xué)歷要求:大專及以上二、任職資格1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電... 詳細(xì)信息.. | |||||
焦化電氣工程師 | 山西梗陽新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 嚴(yán)格執(zhí)行電氣專業(yè)管理方面的制度,按操作規(guī)程在技術(shù)規(guī)范允許尺度內(nèi)正確合理地使用電氣設(shè)備。... 詳細(xì)信息.. | |||||
焦化煉焦工程師 | 山西梗陽新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 根據(jù)公司管理?xiàng)l例及相關(guān)制度,負(fù)責(zé)對煉焦車間工藝指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評價、指導(dǎo)、考核;對煉焦... 詳細(xì)信息.. | |||||
洗煤操作 | 山西梗陽新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)洗煤車間壓濾、浮選等日常操作;2.負(fù)責(zé)洗煤車間集控室的操作;任職要求:1.有洗煤工序工作經(jīng)驗(yàn);2... 詳細(xì)信息.. | |||||
洗煤操作 | 山西梗陽新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)洗煤車間壓濾、浮選等日常操作; 2.負(fù)責(zé)洗煤車間集控室的操作; 任職要求: 1.有洗煤工序工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. |
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